PORQUE LO MÁS VALIOSO SON NUESTROS COLABORADORES
CONSTRUIMOS Y CRECEMOS CONTIGO
Universidades corporativas
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Creación de modelos estratégicos
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Alineación de competencias a planes de formación
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Organización y gobierno
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Procesos, políticas y reglamentos
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Medición de impactos ROI
escuelas o institutos
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Desarrollo de Escuelas o Institutos Corporativos
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Alineación de planes de formación a indicadores de negocio
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Creación de oferta académica en línea o presencial
ECOSISTEMAS DE APRENDIZAJE
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Ecosistemas de aprendizaje virtual, presencial o mixtos
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Combinación de recursos para aumentar el engagement del participante
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Rutas 3.0 y microlearning
SISTEMAS DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN
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Creación de sistemas de evaluación y certificación basados en competencias
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Instrumentos de certificación, listas de cotejo, carpetas de evidencias
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Medición de impactos de la capacitación ROI
¿Quiénes somos?
Lopealfa Consultores, S.C. es una de las consultorías más reconocidas en el diseño, desarrollo y operación de proyectos de Universidades, Escuelas Corporativas y desarrollo de oferta personalizada.
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Ofrecemos servicios de consultoría relacionados con Estrategias de Formación y Desarrollo, Gestión del Conocimiento y Gestión del Talento y la Innovación, Desarrollo de Contenidos Especializados, E-learning, Microlearning, Diplomados, Programas de Formación, Curación de Contenidos y Universidades Virtuales.
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Phd. Lilia Ana Alfaro Guevara
Directora General
Experta en dirección, diseño y desarrollo de Universidades Corporativas en formato presencial y virtual incluyendo estrategias de formación y gestión de talento para impulsar el desarrollo de las capacidades de la organización y el cambio.
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"La formación de tu organización alineada a los objetivos de la empresa es la clave para el éxito."
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Nuestro equipo de consultores es lo que hace nuestra empresa; el conocimiento y experiencia que aporta cada uno de ellos hacen que podamos cumplir los estándares de calidad que requieren nuestros clientes.
¡Recuerda que invertir en tu gente es la mejor decisión que puedes tomar!
ELEMENTOS DE NUESTRA CONSULTORÍA
Optimizamos las inversiones de nuestros clientes generando valor, mediante la atención personalizada y a la medida de un equipo de profesionales altamente especializado, siempre buscando las mejores soluciones e innovando continuamente para satisfacer los más altos estándares de calidad.
CALIDAD, PROFESIONALISMO Y RESPONSABILIDAD
EXPERIENCIA CON PROFESIONALES DE ALTO NIVEL
ATENCIÓN PERSONALIZADA A CADA PROYECTO
MEJORA CONTINUA
Misión
Impulsar la innovación en las organizaciones, a través de procesos de formación y desarrollo humano de alta calidad con una visión de cambio estratégico y aprovechamiento de las tecnologías de la información y comunicación.
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Ser una consultoría líder en la formación y el desarrollo innovador de capital humano e intelectual, haciendo uso de las nuevas tecnologías de la información y promoviendo el intercambio de conocimientos que contribuyan al desarrollo personal y el crecimiento estratégico de las organizaciones.
Visión
Filosofia de Servicio
Con el objetivo de ofrecer servicios de consultoría y desarrollo de alternativas de formación y desarrollo humano, a través de universidades corporativas, tanto de manera presencial como virtual a manera de e-learning y con un enfoque estratégico e innovador, los valores que sustentan nuestra filosofía de servicio son:
Liderazgo: Mejoramiento de nuestra capacidad intelectual y emocional para satisfacer permanentemente y de la mejor manera las necesidades de los clientes, colaboradores y stakeholders con soluciones innovadoras y de vanguardia en el mercado.
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Lealtad: Compromiso y fidelidad hacia nuestros clientes, además de confidencialidad en los trabajos realizados para diversas organizaciones.
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Honestidad: Integridad, congruencia, conocimiento y valor intelectual para recibir a cambio la confianza de clientes internos y externos.
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Responsabilidad: Cumplimiento en tiempo y forma de los servicios ofertados.
Compromiso: Cumplimiento del objetivo establecido y con responsabilidad con lo ofertado, ayudando a nuestros clientes a crecer.
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Constancia: Cumplimiento permanente y ordenado de los servicios, garantizando nuestra permanencia como organización.
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Innovación: Promoción del cambio de forma permanente en nuestros procesos, productos y servicios como el medio más importante para innovar y cumplir con las expectativas de los clientes.
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Espíritu de servicio: Promoción del trabajo con ánimo positivo y emprendedor, reforzando nuestro compromiso de servicio que fundamenta la confianza de nuestros clientes.
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Trabajo en equipo: Formación de equipos de trabajo con excelente calidad y sinergia en los proyectos a realizar.
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